无骚扰。我们不允许任何形式的骚扰，包括性骚扰。

没有骚扰：我们的承诺引言我们坚定地致力于营造一个安全、尊重和包容的环境，让每个人都感觉受到欢迎和重视。我们绝不容忍任何形式的骚扰，包括性骚扰。骚扰的定义骚扰是指任何不受欢迎的、冒犯性的或威胁性的行为，基于性别、种族、民族、宗教、年龄、性取向、性别认同、残疾或其他受保护特征。骚扰可以是身体的、言辞的或视觉的。性骚扰的定义性骚扰是一种严重的骚扰形式，是指基于性别的任何不受欢迎的、冒犯性的或威胁性的行为。它包括但不限于：不受欢迎的性暗示或求爱性笑话、评论或玩笑未经同意进行身体接触强迫或胁迫发生性行为不允许的骚扰行为我们绝不允许以下任何形式的骚扰：身体骚扰，如不必要的触摸、推搡或攻击言语骚扰，如性笑话、评论或辱骂视觉骚扰，如展示色情材料或公开裸体报复，因为某人报告或反对骚扰举报骚扰如果您目睹或经历了骚扰，请立即举报。您可以通过以下方式之一报告骚扰：与您的经理或人力资源部门联系使用我们的匿名报告系统联系外部组织，例如平等就业机会委员会 (EEOC)调查过程所有騷擾指控將得到徹底調查。调查将公正、及时和保密。受指控的个人将有机会做出回应，调查结果将根据调查结果做出。处罚对骚扰行为的处罚将根据骚扰的严重程度和肇事者的过往记录。处罚可能包括：口头警告书面警告停职解雇预防骚扰我们相信预防骚扰至关重要。为此，我们提供以下资源：关于骚扰的教育和培训举报骚扰的明确渠道对所有员工的支持和资源结论我们致力于为所有人营造一个没有骚扰的环境。我们鼓励每个人尊重他人，并报告和反对他们目睹或经历的任何骚扰行为。只有共同努力，我们才能创造一个安全、尊重和包容的工作场所。

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