采用精益制造技术:实施精益制造技术,例如看板和准时生产,以减少浪费和提高效率。

admin 钢铁资讯 1
拥抱精益制造:提升运营效率和竞争力前言在竞争激烈的全球市场中,企业不断寻求方法来提高效率、降低成本并提升客户满意度。精益制造技术为企业提供了一个久经考验的框架,可实现这些目标。精益制造是一种管理哲学和生产系统,专注于消除浪费,改善流程并提高价值。精益制造的原则精益制造建立在以下原则之上:价值识别:识别并优先考虑客户重视的活动和功能。价值流映射:绘制产品或服务交付的流程,以识别和消除非增值活动。流动:通过创建顺畅的工作流程来最大化生产力,消除瓶颈和中断。拉动式生产:仅在有需求时生产,避免库存积压和浪费。完美:持续改善流程,消除缺陷并满足客户要求。精益制造技术的实施精益制造技术的实施涉及一系列方法和工具,包括:1. 看板看板是一种视觉管理工具,用于管理生产流程。它使用卡片来跟踪生产进度、识别瓶颈并促进协作。2. 准时生产 (JIT)JIT 是一种生产系统,旨在仅在有需求时生产所需数量的产品。这减少了浪费,提高了库存周转率,并改善了现金流。3. 单件流单件流是一种生产布局,允许一次生产一个产品或小批量产品,从而消除批量生产中固有的浪费和延迟。4. 快速换模 (SMED)SMED 是一种技术,用于快速更换生产设备上的工具和模具,从而减少停机时间并提高柔性。5. 持续改善 (Kaizen)Kaizen 是一种持续改进的文化,鼓励员工提出改善流程的建议并实施这些建议。精益制造的益处实施精益制造技术可以为企业带来以下益处:1. 减少浪费精益制造通过消除非增值活动和库存积压来减少浪费。2. 提高效率顺畅的工作流程和拉动式生产提高了生产力并减少了周转时间。3. 改善质量持续改善的关注确保了高产品质量和客户满意度。4. 增加灵活性单件流和快速换模提高了对市场需求变化的响应能力。5. 提升员工参与度Kaizen 文化鼓励员工参与,提升士气并促进创新。实施精益制造的挑战虽然精益制造技术可以带来显着的益处,但其实施也面临着一些挑战,包括:1. 文化变革精益制造需要一种以客户为中心、持续改进的文化。这种文化变革可能需要时间和努力。2. 员工阻力员工可能最初对改变现有流程持怀疑态度或抵触情绪。克服阻力对于成功实施至关重要。3. 技术限制某些生产环境或产品可能无法适应所有精益制造技术。结论精益制造技术为企业提供了一个强大的工具,可以提高效率、降低成本并提升客户满意度。通过采用这些原则和技术,企业可以创造精简且有弹性的运营,在竞争激烈的市场中脱颖而出。精益制造的实施是一个持续的过程,需要持续的承诺和对改进的热情。通过克服挑战和拥抱持续改进的文化,企业可以释放精益制造的全部潜力,创造显着的业务成果。

精益生产在实施要注意什么?

精益生产核心精益生产方式的基本思想可以用一句话来概括,即:Just In Time(JIT),翻译为中文是“旨在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”。 因此有些管理专家也称精益生产方式为JIT生产方式、准时制生产方式、适时生产方式或看板生产方式。 其核心追求以下两个方面: 第一,追求零库存。 精益生产是一种追求无库存生产,或使库存达到极小的生产系统,为此而开发了包括“看板”在内的一系列具体方式,并逐渐形成了一套独具特色的生产经营体系。 第二,追求快速反应,即快速应对市场的变化。 为了快速应对市场的变化,精益生产者开发出了细胞生产、固定变动生产等布局及生产编程方法。 精益生产工具1、6S与目视控制 “6S”是整理(Seiri) 、整顿(Seiton) 、清扫(Seiso) 、清洁(Seikeetsu)和素养(Shitsuke)、安全(safety)这6个词的缩写 ”6S” ,起源于日本。 6S是创建和保持组织化,整洁和高效工作场地的过程和方法,可以教育、启发和养成良好“人性”习惯,目视管理可以在瞬间识别正常和异常状态,又能快速、正确的传递讯息。 两天的课程可以帮助学员: · 了解为什么要做6S,掌握推行6S和目视管理的步骤和方法 ; · 了解视觉控制工具的类型,学会如何创建视觉控制工具以及一些最基本的可以快速改进所有工作区域的新工具。 2、准时化生产(JIT) 准时生产方式是起源于日本丰田汽车公司,其基本思想是“只在需要的时候,按需要的量生产所需的产品” 。 这种生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统,或使库存达到最小的生产系统。 通过本课程的学习,使学员能够: · 认识增值与非增值活动,减少或消除非增值和浪费 ; · 七种浪费的识别以及最终消除浪费; · 学会运用各种拉动方式实现准时化生产。 3、看板管理( Kanban ) Kanban是个日语名词,表示一种挂在或贴在容器上或一批零件上的标签或卡片,或流水线上各种颜色的信号灯、电视图象等。 看板是可以作为交流厂内生产管理信息的手段。 看板卡片包含相当多的信息并且可以反复使用。 常用的看板有两种:生产看板和运送看板 。 本课程将使学员能够: · 介绍拉动系统看板以及用于管理过程的目视化看板,以及这些看板对于生产组织,标准化作业以及持续改善的重要意义;; · 生产看板的作用就是购买的“资金”,你需要关注的是生产过程中你要“购”什么,什么时候买,买多少。 4、零库存管理 工厂的库存 管理是供应链的一环,也是最基本的一环。 就制造业而言,加强库存管理,可缩短并逐步消除原材料、半成品、成品的滞留时间,减少无效作业和等待时间,防止缺货,提高客户对 “ 质量、成本、交期 ” 三大要素的满意度。 通过两天的学习,让参加学员能够: · 了解库存管理的基本概念,掌握库存分析的方法,学会选择合适的库存系统; · 学习、掌握管理库存作业的技能; · 掌握库存作业管理表单、程序的制作与实施技巧。 5、全面生产维护( TPM ) TPM起源于日本, 是以全员参与的方式,创建设计优良的设备系统,提高现有设备的利用率,实现安全性和高质量,防止故障发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。 我们希望学员通过此次课程: · 理解5S与TPM 的关系; · 掌握OEE的计算和如何改善OEE; · 掌握实施TPM 的方法 ; · 如何建立和维护设备的历史记录,评价目前的TPM 水平。 6、运用价值流图来识别浪费 生产过程中到处充斥着惊人的浪费现象,价值流图(Value Stream Mapping)是实施精益系统、消除过程浪费的基础与关键点。 通过 本课程的学习,可使学员: · 发现过程中何处产生浪费 , 识别精益的改进机会; · 认识价值流的构成因素与重要性; · 掌握实际绘制“价值流图”的能力; · 认识数据在价值流图示中的应用,通过数据量化改善机会的次序。 7、生产线平衡设计 由于流水线布局不合理导致生产工人无谓地移动,从而降低生产效率;由于动作安排不合理、工艺路线不合理,导致工人三番五次地拿起或放下工件。 通过本课程的学习,我们将了解到: · 能够设计和实施一个线平衡的生产线 ; · 了解典型流程环境中的问题及如何影响那些问题 ; · 知道何时使生产率最大化。 8、拉系统与补充拉系统 所谓拉动生产是以看板管理为手段,采用“取料制”即后道工序根据“市场”需要进行生产,对本工序在制品短缺的量从前道工序取相同的在制品量,从而形成全过程的拉动控制系统,绝不多生产一件产品 。 JIT需要以拉动生产为基础,而 拉系统操作是精益生产的典型特征。 精益追求的零库存,主要通过拉系统的作业方式实现的。 通过本课程的学习,学员可以: · 理解拉系统和补充拉系统的定义 ; · 理解拉系统的关键参数及计算方法 ; · 如何在多变的环境中将拉系统应用于精益项目 ; · 了解制造拉系统和采购拉系统的区别。 9、降低设置时间 (Setup Reduction) 为了使停线等待浪费减为最少,缩短设置时间的过程就是逐步去除和减少所有的非增值作业,并将其转变为非停线时间完成的过程。 精益生产是通过不断消除浪费、降低库存、减少不良、缩短制造周期时间等具体要求来实现的,降低设置时间是帮助我们达到这一目标的关键手法之一。 通过本课程的学习,我们将了解到: · 理解设置时间是如何影响流程的周转效率 ; · 学习降低设置时间的 4 大步骤 ; · 理解为了降低设置时间的必须准备工作。 10、单件流 JIT是精益生产的终极目标,它是通过不断消除浪费、降低库存、减少不良、缩短制造周期时间等具体要求来实现的。 单件流是帮助我们达到这一目标的关键手法之一。 通过本课程的学习,我们将了解到: · 单件流与传统作业的根本差异 ; · 设计如何实现单件流 ; 通过单件流,您企业将得到如下益处: ※ 不良状况明显显露,及时解决 ; ※ 形成团队驱动,作业人员集中精力 ; ※ 缩短解决问题的时间 ; ※ 作业人员作业时间增加,辅助时间减少 ; ※ 缩小生产面积物流搬运减少生产效率提高 。 11、持续改善 (Kaizen) Kaizen是个日语名词,相当于CIP。 当开始精确地确定价值,识别价值流,使为特定产品创造的价值的各个步骤连续流动起来,并让客户从企业[1]拉动价值时,奇迹就开始出现了。 本课程将使学员: · 何时需要改善( Kaizen ),如何应用改善( Kaizen ); · 改善( Kaizen )的策略,常用工具和技巧。 精益生产原则原则1:消除八大浪费 企业中普遍存在的八大浪费涉及:过量生产、等待时间、运输、库存、过程(工序)、动作、产品缺陷以及忽视员工创造力。 原则2:关注流程,提高总体效益 管理大师戴明说过:员工只须对15%的问题负责,另外85%归咎于制度流程.什么样的流程就产生什么样的绩效。 改进流程要注意目标是提高总体效益,而不是提高局部的部门的效益,为了企业的总体效益即使牺牲局部的部门的效益也在所不惜。 原则3:建立无间断流程以快速应变 建立无间断流程,将流程中不增值的无效时间尽可能压缩以缩短整个流程的时间,从而快速应变顾客的需要。 原则4:降低库存 需指出的是,降低库存只是精益生产的其中一个手段,目的是为了解决问题和降低成本,而且低库存需要高效的流程、稳定可靠的品质来保证。 很多企业在实施精益生产时,以为精益生产就是零库存,不先去改造流程、提高品质,就一味要求下面降低库存,结果可想而知,成本不但没降低反而急剧上升,于是就得出结论,精益生产不适合我的行业、我的企业。 这种误解是需要极力避免的。 原则5:全过程的高质量,一次做对 质量是制造出来的,而不是检验出来的。 检验只是一种事后补救,不但成本高而且无法保证不出差错。 因此,应将品质内建于设计、流程和制造当中去,建立一个不会出错的品质保证系统,一次做对。 精益生产要求做到低库存、无间断流程,试想如果哪个环节出了问题,后面的将全部停止,所以精益生产必须以全过程的高质量为基础,否则,精益生产只能是一句空话。 原则6:基于顾客需求的拉动生产 JIT的本意是:在需要的时候,仅按所需要的数量生产,生产与销售是同步的。 也就是说,按照销售的速度来进行生产,这样就可以保持物流的平衡,任何过早或过晚的生产都会造成损失。 过去丰田使用看板系统来拉动,现在辅以ERP或MRP信息系统则更容易达成企业外部的物资拉动。 原则7:标准化与工作创新 标准化的作用是不言而喻的,但标准化并不是一种限制和束缚,而是将企业中最优秀的做法固定下来,使得不同的人来做都可以做得最好,发挥最大成效和效率。 而且,标准化也不是僵化、一成不变的,标准需要不断地创新和改进。 原则8:尊重员工,给员工授权 尊重员工就是要尊重其智慧和能力,给他们提供充分发挥聪明才智的舞台,为企业也为自己做得更好。 在丰田公司,员工实行自主管理,在组织的职责范围内自行其是,不必担心因工作上的失误而受到惩罚,出错一定有其内在的原因,只要找到原因施以对策,下次就不会出现了。 所以说,精益的企业雇佣的是一整个人,不精益的企业只雇佣了员工的一双手. 原则9:团队工作 在精益企业中,灵活的团队工作已经变成了一种最常见的组织形式,有时候同一个人同时分属于不同的团队,负责完成不同的任务。 最典型的团队工作莫过于丰田的新产品发展计划,该计划由一个庞大的团队负责推动,团队成员来自各个不同的部门,有营销、设计、工程、制造、采购等,他们在同一个团队中协同作战,大大缩短了新产品推出的时间,而且质量更高、成本更低,因为从一开始很多问题就得到了充分的考虑,在问题带来麻烦之前就已经被专业人员所解决。 原则10:满足顾客需要 满足顾客需要就是要持续地提高顾客满意度,为了一点眼前的利益而不惜牺牲顾客的满意度是相当短视的行为。 丰田从不把这句话挂在嘴上,总是以实际行动来实践,尽管产品供不应求,丰田在一切准备工作就绪以前,从不盲目扩大规模,保持稳健务实的作风,以赢得顾客的尊敬。 丰田的财务数据显示其每年的利润增长率几乎是销售增长率的两倍,而且每年的增长率相当稳定。 原则11:精益供应链 在精益企业中,供应商是企业长期运营的宝贵财富,是外部合伙人,他们信息共享,风险与利益共担,一荣俱荣、一损俱损。 遗憾的是,很多国内企业在实施精益生产时,与这种精益理念背道而驰,为了达到零库存的目标,将库存全部推到了供应商那里,弄得供应商怨声载道:你的库存倒是减少了,而我的库存却急剧增加。 精益生产的目标是降低整个供应链的库存。 不花力气进行流程改造,只是简单地将库存从一个地方转移到另一个地方,是不解决任何问题的。 当你不断挤压盘剥你的供应商时,你还能指望他们愿意提供任何优质的支持和服务吗?到头来受损的还是你自己。 如果你是供应链中的强者,应该像丰田一样,担当起领导者的角色,整合出一条精益供应链,使每个人都受益。 原则12:自我反省和现地现物 精益文化里面有两个突出的特点:自我反省和现地现物. 自我反省的目的是要找出自己的错误,不断地自我改进。 丰田认为问题即是机会-当错误发生时,并不责罚个人,而是采取改正行动,并在企业内广泛传播从每个体验中学到的知识。 这与很多国内企业动不动就罚款的做法是完全不同的-绝大部分问题是由于制度流程本身造成的,惩罚个人只会使大家千方百计掩盖问题,对于问题的解决没有任何帮助。 现地现物则倡导无论职位高低,每个人都要深入现场,彻底了解事情发生的真实情况,基于事实进行管理。 这种现地现物的工作作风可以有效避免官僚主义.在国内的上市公司中,中集集团可以说是出类拔萃,在它下属的十几家工厂中,位于南通的工厂一直做得最好,其中一个重要原因就是南通中集的领导层遵循了现地现物的思想,高层领导每天都要抽出时间到生产一线查看了解情况、解决问题。

精益生产技术六个主要方面和要求

精益生产技术涵盖了多个关键领域,旨在提升效率和质量。 首要任务是通过5S活动优化现场管理,包括整理、整顿、清扫、清洁和素养,以创建一个高效的工作环境。 准时化生产,以JIT(Just In Time)为核心,强调在顾客需要时,按需提供产品。 实现准时化的重要工具包括:设定单件产品生产时间(Takt Time)与生产周期时间(Cycle Time)的平衡;持续改进(KAIZEN)推动不断优化;采用一个流生产(One Piece Flow)减少浪费;单元生产(Cell Production)和U型布置提高灵活性;价值流分析(VA/VE)揭示瓶颈;方法研究(IE)改进工作流程;拉动生产(PULL)与看板管理(KANBAN)确保需求导向;以及可视化管理,清晰展示生产进度。 产品质量管理方面,6σ原则贯穿于产品开发和生产全程。 这包括操作者承担质量责任、实施主动停线策略、运用防错系统、实施标准作业(SO)与作业标准(OS),并采用先进先出(FIFO)控制库存;通过根本原因分析(5WHY)找出问题根本。 在人力资源管理上,精益生产强调激发团队潜能,鼓励团队协作,打破部门壁垒,让员工积极参与决策,发挥主观能动性。 目视管理是关键环节,它要求信息透明,无论管理者还是员工都能清晰了解公司状况,通过公开透明的方式进行沟通,避免暗箱操作。 最后,精益生产理念倡导追求卓越,即使无法达到完美,也要持续改进,因为即使微小的进步也能带来显著的效益。 企业的管理和员工都要有这种不断追求完美的精神,即使面对微不足道的浪费,也要坚持前进,因为每一步都是进步。

精益生产生产特点

精益生产的特点主要体现在以下几个方面:

首先,采用拉动式准时化生产,以用户需求为导向,强调物流平衡,追求零库存。 通过看板(Kanban)传递需求,确保生产过程中的节拍控制灵活,保证生产单元之间的准时化供应,从而减少集中计划,强化协调。

其次,全面质量管理贯穿生产始终,认为质量是生产出来的,而非检验出来的。 在每一道工序中进行质量检验与控制,注重培养员工的质量意识,一旦发现问题,可以立即暂停生产以解决问题,确保不制造不合格品。

团队工作法强调团队协作和决策,员工不仅执行命令,还能积极参与决策,团队组织基于业务关系而非行政划分,要求员工一专多能,以信任而非严格监控提高效率。

并行工程在产品设计开发中整合多个环节,通过项目小组协作,利用现代信息技术提升项目进程的并行化,以满足质量和速度要求。

与大批量生产方式相比,精益生产有显著差异:它关注整个供应链的优化,从环境到管理目标的全面考虑;对待库存的态度更倾向于零库存,认为库存是浪费的源头;业务控制上,强调协作和流程精简,减少不必要的审核;质量观念上,追求零不良,通过消除生产环节中的问题来提升产品质量;对人的态度上,更看重员工的能动性和团队协作,视员工为企业团队的主体。

总的来说,精益生产是一种高度融合企业环境、文化和管理方法的自主管理体系,旨在通过消除浪费、提高效率和质量,实现持续改进。

扩展资料

精益生产(Lean Production),简称“精益”,利用杜绝浪费和无间断的作业流程──而非分批和排队等候──的一种生产方式。 精益生产是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学。

标签: 以减少浪费和提高效率 实施精益制造技术 采用精益制造技术 例如看板和准时生产

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